Fit Skipper-Fuehrungs-Seminare
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Philosophie

Jede Art von Erfolg hat seinen Ursprung in der Person.


Die grundlegenden Werte unserer Arbeit sind Wertschätzung und Klarheit, Vertrauen und Leistungsorientierung.

Die Ergebnisse eines Teams resultieren aus dem Miteinander von Menschen. Erfolg in den Kennzahlen und die emotionale Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen hängen voneinander ab.

Wir handeln auf der Basis des Personzentrierten Ansatzes nach Carl Rogers und gehen davon aus, dass Mitarbeiter grundsätzlich vertrauenswürdig, nach Entwicklung strebend und für sich selbst verantwortlich sind.

Wir erreichen die Menschen, mit denen wir arbeiten.
Kontakt

Fit Skipper - Führungs-Seminare
Steffen Hausmann

Grubenstraße 20
18055 Rostock

Fon - 0381 / 2037 234
Fax - 0381 / 2037 100
Mobil - 0173 / 9560956

Web - www.fitskipper.de
Mail - hausmann@fitskipper.de
Impressum

Fit Skipper
Führungs-Seminare

Grubenstraße 20
18055 Rostock

Fon 0381 2037 234
Mobil 0173 9560956

Web - www.fitskipper.de
Mail - hausmann@fitskipper.de

Steuernummer: 081/228/00629

Design und Gestaltung: Marianne Putziger [design]
Programmierung: psn media GmbH & Co. KG
Logoentwicklung: Andre Illing
Rechtshinweise

Haftung
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Datenschutz
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Urheberrecht
Sämtliche Inhalte und Werke dieser Homepage unterliegen dem Urheberrecht von Fit Skipper - Führungs-Seminare. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung bedürfen unserer schriftlichen Zustimmung. 

Steffen Hausmann


Jahrgang 1970, verheiratet, eine Tochter

Zielgruppe
Führungskräfte und Geschäftsführung

Berufspraxis
10 Jahre Berufserfahrung in der unternehmensinternen Gestaltung und Begleitung von Auswahl- und Personalentwicklungsprozessen

Fit Skipper - Führungs-Seminare, Gründung 2008
Honorardozent an der Hochschule für angewandtes Management Erding

Qualifikation
Master of Counselling (M.A.)
Personzentrierter Berater (GwG)
Lehramt an Gymnasien (1. und 2. Staatsexamen)
Zertifizierung für das STAB-Modell und den STAB-Test zur Persönlichkeitsdiagnostik

Oliver Wüntsch


Jahrgang 1968

Zielgruppe
Führungskräfte und Projektteams

Berufspraxis
20 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Begleitung von Projektteams
seit 2008 freiberuflicher Business Coach und Dialogmoderator
seit 2010 Dozent für Marketing
seit 2011 Mitglied des Vorstandes der GwG

Qualifikation
MasterCoach (DGfC)
Master of Counselling (M.A.)
Personzentrierter Berater (GwG)
Diplom-Betriebswirt (FH)
Werbekaufmann (IHK)
Teams entwickeln

Der Skipper entscheidet über den Kurs, das Team die Regatta.



Fit Skipper - Führungs-Seminare macht Führungskräfte und Mitarbeiter fit, als Team zusammenzuarbeiten.

Ob im Tagungsraum oder auf der Segelyacht - die Teilnehmer werden gefordert, sich aktiv einzubringen und aufeinander einzugehen. Erfolgreiche Teamarbeit setzt Wissen, Koordination und Kommunikation voraus. Die Teilnehmer trainieren, Segelstellung und Kurs in ihrem Team so zu optimieren, dass sie ihre Ziele schnell und sicher erreichen.

Themen:
Teamtraining auf der Segelyacht
Standort- und Kursbestimmung
Teamtage und Teamworkshops
Führungskräfte coachen

Entwicklung findet im Dialog statt.



Fit Skipper - Führungs-Seminare begleitet Führungskräfte darin, Sicherheit in ihrer Rolle zu gewinnen, schwierige Führungssituationen zu bewältigen und anspruchsvolle Ergebnisse zu erreichen.

Die Führungskraft bringt ihre Ziele, Themen und Fragen ein. Wir unterstützen sie bei der Navigation und helfen, Ideen zu entwickeln, Lösungen zu erarbeiten und Handlungsvarianten zu erproben.

Themen:
Führungs-Coaching
Performance-Coaching
Coaching on the job
Kunden ansprechen

Menschen kaufen keine Produkte, sondern Emotionen und Nutzen.


Fit Skipper - Führungs-Seminare macht Mitarbeiter fit, Kunden und Gästen als Dienstleister partnerschaftlich zu begegnen.

Die Mitarbeiter lernen, kundenorientiert zu handeln und aktiv zu verkaufen. Sie trainieren, im Gespräch auf den Partner einzugehen, einen erfolgreichen Abschluss zu finden und schwierige Situationen positiv zu meistern.

Themen:
Trainingswerkstatt Verkauf
Service und Gastlichkeit verkaufen
Schwierige Gesprächssituationen meistern
Kundenorientierte Gesprächsführung
Mitarbeiter führen

Als Führungskraft zu reifen, bedeutet, sich als Persönlichkeit zu entwickeln.



Fit Skipper - Führungs-Seminare macht Führungskräfte fit, Mitarbeitern und Kollegen offen als Person zu begegnen und gleichermaßen für ein hohes Leistungsniveau zu sorgen.

Die Führungskräfte trainieren, ihre Ressourcen zu aktivieren und mehr von den Potentialen ihrer Mitarbeiter für das Unternehmen zu erschließen. Sie entwickeln ihre Führungskompetenz, stärken ihre Wirkung in Führungsgesprächen und lernen, Mitarbeiter gezielt zu fördern.

Themen:
Gesprächs-Führung
Selbst- und Prioritätsmanagement
Talente führen und Kompetenzen entwickeln
Führungs-Supervision
Unsere Kunden
Charite Berlin
Ecovis
Helmut Lehnig Quickborn KG
IMAGE Information Systems Europe Ltd.
Kienbaum Berlin GmbH
LEKO Metalltechnik GmbH
Media Markt
Service-Center-Baumeister GmbH & Co. KG
Soziale Dienste von Oertzen GmbH
Wirtschaftsministerium Mecklenburg-Vorpommern
Publikationen

Steffen Hausmann
Der Personzentrierte Ansatz in der Führungskräfteentwicklung. 2010, GwG-Verlag.

Oliver Wüntsch
Group-Centered Leadership, 2012, GwG Verlag
Dialogorientiertes Wissensmanagement, 2011, GwG Verlag
Person-Centered Leadership, 2010, GwG Verlag
Der PZA als ganzheitliches Führungskonzept, 2009, GwG Verlag
Eigenmittel organisieren, 2005, Nomos Verlag
Kundenindividuelle Massenproduktion, 2000, Joseph Eul Verlag
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